サン・シャインに登録している派遣スタッフを企業に派遣し、一定の期間、その企業でお仕事をします。
雇用契約は当社と結び、お仕事は派遣先の指揮命令を受け、働いていただくシステムです。
近年においては、様々な企業・職種からのニーズも高くなっており、注目を集めているワーキングスタイルです。

「派遣」とは、あなたとサン・シャインとで雇用契約を結び、派遣先企業で一定の期間働く仕組みです。
仕事の指示は派遣先企業から受け、給与はサン・シャインから支払われます。
派遣スタッフとして働くメリットは、就業を通してスキルアップを目指せるだけでなく、ご自身のこれまでのキャリアやスキルを活かせることです。また、自分に見合った就業条件を選ぶこともでき、さまざまな職場での出会いにも期待できます。

Web上で仮登録又は営業所へお電話で来社予約の上お越しいただき、本登録を行って下さい。
ご来社の際には、簡単な一般常識及びOAスキルチェックを行います。
また、ご希望のワークスタイル・仕事内容等をお気軽にサン・シャインの登録窓口担当へお伝え下さい。

サン・シャインの登録窓口担当があなたのスキル・適正・希望を考慮し、お仕事をご紹介致します。

ご紹介したお仕事の就業条件、仕事内容、職場環境等についてサン・シャインの営業担当者がご説明致します。
疑問点や詳しく知りたいことがある場合は、営業担当者にご確認下さい。
問題が無ければ、あなたとサン・シャインとで雇用契約を結び、就業開始日が決定致します。

いよいよお仕事開始です。就業期間中はサン・シャインの担当者が定期的にあなたの職場にうかがいますので、困ったことなど何でもご相談下さい。

またサン・シャインでは、スタッフのみなさんが気持ちよく働くことができるように、万全の体制でサポート致します。

1.スキルアップサポート

スキルアップを目指すみなさんをバックアップ致します。

2.安心のフォロー体制

心身ともに安心して働けるように、社会保険や有給休暇の制度はもちろんのこと、年に１度の無料健康診断を実施しています。

「紹介予定派遣」とは、正社員を希望する方と正社員登用を目指す企業が利用するシステムです。

直接雇用を前提に、まずは派遣社員として企業で働き（最長6ヶ月）、ご自身と企業双方の希望が合えば正社員になることができます。

働きながら、仕事内容や職場環境などが自分に合うかどうかを判断できるので「こんなはずじゃ…」といった、入社後のミスマッチを防げます。

Web上で仮登録もしくは、お近くの登録センター又は営業所へお電話で来社予約の上お越しいただき、本登録を行って下さい。
ご来社の際には、簡単な一般常識及びOAスキルチェックを行います。
また、ご希望のワークスタイル・仕事内容等に付きましては、お気軽にサン・シャインの登録窓口担当へお伝え下さい。

ご希望に添ったお仕事をご紹介致します。
契約をご希望の場合、サン・シャインの営業担当が同行のもと、派遣先企業にて勤務条件・勤務内容等のご確認を行っていただきます。

企業　あなた　サン・シャイン が契約書を交わし、定められた日より勤務開始となります。「雇用契約書」、「勤務票」などの必要書類は当社よりお渡し致します。
派遣契約期間中も、サン・シャインはあなたをバックアップ致します！

サン・シャインから企業とあなたの双方に社員採用についての意思確認を行います。
ここで合意に至らない場合は、派遣契約も終了となります。

企業とあなたから合意が得られた場合、派遣先への正式採用となります。
※企業とあなたとの直接雇用は、正社員の他に契約社員等になることを前提としたケースもあります。

合意が得られた場合派遣契約満了後、サン・シャインとの派遣契約は終了となります。

企業との間で手続きが完了次第、入社となります。